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jeudi 2 février 2012

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Groupe Régional situé à Clermont-Ferrand (effectif 100 personnes), recherche un(e) : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (h/f)

En relation directe avec la Direction Générale et la Direction Administrative et Financière, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH.

Vous aurez pour mission, dans un contexte multi sites, de prendre en charge la gestion administrative du personnel en relation étroite avec les services administratifs et comptables :

- Supervision de la paie et des déclarations sociales.
- Etablissement et suivi des tableaux de bord nécessaires à la gestion quotidienne.
- Respect des procédures et des obligations légales.
- Gestion des contrats et veille juridique.

Vous intervenez pour développer et mettre en œuvre une gestion opérationnelle des RH au sein des 3 entités du Groupe :

- Conseil et accompagnement des responsables d’activités.
- Mise en place et animation des outils de gestion des compétences.
- Gestion du plan de formation.

Ce poste nécessite une formation supérieure en gestion des Ressources Humaines et une expérience opérationnelle confirmée de préférence dans un environnement PME/PMI de production ou de service à l’industrie.

Vous maîtrisez les outils informatiques pour la gestion des informations sociales (logiciel type SAGE) et votre anglais sera apprécié pour gérer les relations sociales avec des salariés résidants hors territoire national.

Merci d’adresser votre candidature sous la réf. 120104FL à MARC ANDRIEUX CONSULTANTS 36 bd Pasteur 63000 Clermont-Ferrand ou par email à candidature@marc-andrieux-consult.com

mercredi 1 février 2012

INGÉNIEUR COMMERCIAL LABORATOIRE H/F


ICARE, laboratoire spécialisé en maîtrise de la contamination, est un acteur majeur en FRANCE dans les domaines de l'analyse microbiologique et des dispositifs médicaux. Ses prestations de services et de conseil s'adressent aux entreprises nationales et internationales des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, vétérinaires, et cosmétiques…

Pour faire face à sa croissance, ICARE recherche son : INGENIEUR COMMERCIAL LABORATOIRE H/F

Vous aurez en charge d'intensifier la présence du laboratoire chez ses clients actuels et de développer de nouvelles opportunités de collaboration, en particulier avec les entreprises fabricant des dispositifs médicaux et des médicaments (en priorité sur les régions ILE DE FRANCE et RHONE-ALPES).

Vos missions :

- Développer le CA et accroître la productivité commerciale du laboratoire.
- Participer à l’élaboration de la stratégie Marketing et la mettre en œuvre.
- Assurer le soutien technique des prestations vendues en optimisant l’interface client/production.
- Participer à la gestion stratégique et documentaire de l’entreprise (revues de direction, procédures Qualité, modes opératoires...).

Ingénieur généraliste de formation, vous avez acquis une expérience significative dans la vente de prestations spécialisées dans le secteur de la santé industrielle (négociation avec les services achats, argumentation technique et conseils). Vous avez d’excellentes connaissances techniques en microbiologie.
Anglais bilingue.

Une formation technique est assurée par l'équipe commerciale en place. Possibilité d’évolution vers le poste de Directeur Commercial avec intégration au Comité de Direction à terme.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la réf. 120108VM par email

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vendredi 27 janvier 2012

TECHNICO-COMMERCIAL H/F Auvergne et Départements limitrophes



Notre client, GUYON SA MOBILIER URBAIN (8 agences régionales, 700 références produits, 1 000 sites équipés depuis sa création en 1993) distribue en exclusivité pour la France une gamme complète de produits de marque.

Cette entreprise développe aussi des fabrications spéciales et propose des prestations sur mesure à destination d'une clientèle publique et privée (collectivités locales, grands comptes…). Pour accroître sa force de vente et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise, nous recherchons un :

TECHNICO-COMMERCIAL h/f Auvergne et Départements limitrophes.

En relation directe avec le Responsable Marché, vous prospectez une clientèle constituée essentiellement de collectivités locales, communautés des communes, ....

Avec l'appui d'un plan d'actions marketing/communication, vous établissez des contacts auprès des acheteurs et des réseaux de prescripteurs (architectes et donneurs d'ordres sur les marchés publics).

Vous avez une première expérience de prospection commerciale en B to B et souhaitez évoluer dans un secteur en plein développement.

Poste basé en région Clermontoise. Véhicule de société fourni.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la réf. 120201VM par email

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mardi 24 janvier 2012

RESPONSABLE SYSTÈME D'INFORMATIONS H/F



Plus de 1200 femmes et hommes travaillent dans le monde entier au service de la nutrition animale sur 5 sites de production et 3 pôles R&D en Europe.

Les équipes ADISSEO, présentes dans plus de 100 pays, conduisent des projets qui exigent de nombreuses compétences en chimie, nutrition, procédé industriel, bureau d’études, maintenance, …..

Le plan d’investissement du Groupe offre de réelles opportunités de carrière en France ou à l’étranger avec un programme ambitieux de recrutement à court et moyen terme;

Notre principal site de production basé en Auvergne renforce son équipe en recrutant un : Responsable Système d'Informations (h/f)

Rattaché à la Direction Financière du site et en relation fonctionnelle avec le Directeur SI du Groupe Adisseo France, vous aurez pour principales
missions :

  • Le management des activités de l'équipe HELP DESK :

- Piloter et coordonner les techniciens et référents.
- Assurer le contrôle budgétaire (investissements, gestion des contrats cadres.…).
- Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser le niveau de service.
- Favoriser l'appropriation des outils & méthodes pour les utilisateurs.

  • Le développement du Pôle de Maintenance Application SAP :

- Mettre en œuvre un système de gestion des demandes de maintenance applicative et corrective.
- Animer les comités référents métiers industriels de la zone Europe.
- Garantir la cohérence des demandes SI des fonctions industrielles et des réalisations en conformité avec les critères Qualité/Coûts/Délais.
- Déployer les indicateurs de performance.

De formation BAC+5 (école d'ingénieur ou de commerce), vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en Système d’Information de préférence dans les métiers du manufacturing avec des responsabilités managériale.

Vous disposez de connaissance d’un ou plusieurs modules SAP avec des compétences en développement et paramétrage. Maîtrise de l'anglais nécessaire.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la réf. 120109FL par email

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RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT ANALYTIQUE H/F



Plus de 1200 femmes et hommes travaillent dans le monde entier au service de la nutrition animale sur 5 sites de production et 3 pôles R&D en Europe.

Les équipes ADISSEO, présentes dans plus de 100 pays, conduisent des projets qui exigent de nombreuses compétences en chimie, nutrition, procédé industriel, bureau d’études, maintenance, …..

Le plan d’investissement du Groupe offre de réelles opportunités de carrière en France ou à l’étranger avec un programme ambitieux de recrutement à court et moyen terme.

Notre principal site de production basé en Auvergne renforce son équipe en recrutant un : Responsable Développement Analytique (h/f)

En relation directe avec le Responsable Laboratoire de référence du Groupe ADISSEO FRANCE, vous aurez pour mission de déployer l'activité développement, en support de la R&D, de la direction industrielle et des filiales commerciales à l'international :

- Concevoir et proposer une stratégie en concertation avec le responsable du laboratoire.
- Identifier les besoins et mettre en place les méthodologies d'analyses.
- Manager en direct une équipe de 8 personnes et seconder le Responsable du Service sur l’ensemble de l’activité (35 p.).
- Piloter les projets et accompagner les équipes.
- Assurer la veille dans les réseaux scientifiques.
- Garantir la mise en application des normes QHSE.

Le laboratoire intervient principalement dans le dosage de vitamines, d'acides animés, d'enzymes dans les matières biologiques ou les aliments.

De formation BAC+5 chimie synthèse organique avec une spécialisation analyse, vous maîtrisez les méthodes d'analyse chromatographiques, spectrométrie de masse…

Votre expérience professionnelle est au minimum de 5 ans dans la responsabilité d'une équipe de préférence dans un secteur d'activité pharmaceutique, vétérinaire ou Food.

Pratique de l'anglais nécessaire.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la réf. 120110FL par email

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lundi 23 janvier 2012

CADRE SOCIAL h/f

L’Association Croix Marine d’Auvergne intervient pour répondre au besoin de prise en charge dans le domaine médico-social et du logement social.

Elle comprend + de 200 salariés et met à disposition plusieurs établissements ou services spécialisés dans l’aide par le travail (ESAT), Service Mandataire Judiciaire à la protection des Majeurs (MJPM), l’hébergement des personnes âgées dépendantes (MRS), l’accueil en résidences, SAVS-SAMSAH, Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM).

Le service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs recherche un : Cadre Social (h/f)

En relation avec le Directeur du service des Tutelles, vous prenez en charge la gestion et le pilotage de l’activité du service et avez pour mission de :

- Coordonner l’activité des délégués à la tutelle.
- Assurer un rôle de conseil et d’appui technique aux délégués.
- Faciliter la mise en œuvre des mesures en conformité avec les règles législatives et/ou le projet de service.
- Animer la démarche qualité du service.


De formation supérieure spécialisée sanitaire et médico-social, vous avez une expérience significative de 10 ans minimale dans un service de l’Action Sociale en relation avec des Majeurs Protégés. Vous avez des compétences en animation d’équipes projets, droit et législation sociale.

Merci d’adresser votre candidature sous la réf.111101FL à marc andrieux consultants 36 bd Pasteur 63000 Clermont-Ferrand ou par email à candidature@marc-andrieux-consult.com

mardi 17 janvier 2012

ASSISTANCE AU RECRUTEMENT







lundi 16 janvier 2012

CONSEILLERS COMMERCIAUX h/f


AG2R LA MONDIALE, leader de l'assurance de protection sociale et patrimoniale en France, répond aux besoins de ses assurés à chaque moment de leur vie : épargne, retraite, prévoyance, santé.

AG2R LAMONDIALE propose une large gamme de produits et services, inscrits dans une logique d'accompagnement durable, pour les entreprises et les particuliers. L'expertise métiers fait partie de nos valeurs. Vous aussi, faites-nous partager vos ambitions !

Nous recrutons pour notre entité LA MONDIALE, des : CONSEILLERS COMMERCIAUX h/f.

Au sein d’un réseau commercial national de plus de 1700 collaborateurs, vous êtes dédiés à notre clientèle de professionnels (travailleurs indépendants, commerçants, dirigeants de TPE, …).

Vous menez des diagnostics complets auprès de vos prospects et clients pour leur apporter des solutions sur-mesure et adaptées à leurs besoins en épargne, retraite, prévoyance et santé.

Vous prospectez afin de développer votre portefeuille clients autour de cette expertise.

Vous déployez votre savoir-faire au sein de votre réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires …).

Vous accompagnez nos sociétaires tout au long de leurs projets de vie en leur proposant de nouvelles offres en adéquation avec l’évolution de leurs besoins.

De formation supérieure (bac + 2 à bac +4/5), vous maîtrisez les techniques de vente et le challenge vous anime.

Votre savoir-faire et votre connaissance de nos solutions vous permettront de vous inscrire dans une relation de confiance durable avec nos clients. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’une formation complète à nos produits et d’un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre métier.

Merci d'adresser votre dossier de candidature sous la référence 110606FL à candidature@marc-andrieux-consult.com.

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CHARGE DE MISSION INFORMATIQUE H/F

L’Association du Logement Social du Puy-de-Dôme créé à l’initiative de 5 bailleurs sociaux (Auvergne Habitat, Domocentre, Logidôme, Ophis, SCIC Habitat Auvergne) met en place une plateforme informatique partagée destinée à gérer les demandes de logement social à l’échelon départementale en apportant un meilleur service dans l’attribution de logement et conforme aux obligations réglementaires.

Pour assurer la mise en exploitation opérationnelle dès 2012 et développer ce service, notre client recherche un : Chargé(e) de Mission Informatique h/f

Vous participez aux étapes de mise en route de la Base de données avec les pilotes du projet et les prestataires extérieurs et vous aurez pour mission en régime de croisière de :
- Assurer l’animation opérationnelle de la gestion départementale
- Piloter le fichier commun de la demande
- Assurer l’exploitation des fichiers départementaux
- Animer le dispositif auprès des bailleurs
- Garantir les niveaux d’exploitation et de sécurité

Vous serez intégré dans le réseau national développé au sein de l'Union Sociale de l'Habitat.

De formation supérieure de bac +2 /+ 4 en informatique de gestion , vous disposez d’une première expérience de 2 à 4 ans dans le cadre de projets décisionnels (administration ou l’exploitation de système de base de données, support fonctionnel aux utilisateurs) en SII ou rattaché à une DSI.

Ce poste demande des capacités relationnelles et des qualités organisationnelles (maîtrise du reporting) compte tenu de la multiplicité des interlocuteurs.

Poste localisé à Clermont-Ferrand intramuros.
Rémunération de l’ordre de 30 k€ brut annuel.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la réf. 120106FL par mail


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mercredi 11 janvier 2012

CADRE JURISTE H/F

L’Association Croix Marine d’Auvergne intervient pour répondre au besoin de prise en charge dans le domaine médico-social et du logement social.

Elle comprend + de 200 salariés et met à disposition plusieurs établissements ou services spécialisés dans l’aide par le travail (ESAT), Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) l’hébergement des personnes âgées dépendantes (MRS), l’accueil en résidences, SAVS-SAMSAH, Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM).

Le service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs recherche un : Cadre Juriste (h/f)

En relation avec le Directeur du service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs et de l'équipe du service, vous avez pour mission de :

- Garantir le respect des procédures juridiques et judiciaires de l’ensemble des mandats du service.
- Conseiller les délégués tutélaires sur les actes de gestion dans son domaine d’expertise.
- Elaborer et gérer les actes de gestion des procédures juridiques qui relèvent de sa compétence (évaluation des biens patrimoniaux, gestion budgétaire, conformité des actes notariés,...).
- Participer à l'élaboration du projet de service.

De formation supérieure en droit civil (école notariale, juriste universitaire (bac+4)), vous avez une expérience significative en droit de la famille, des successions et gestion de patrimoine.

Merci d’adresser votre candidature sous la réf.120107FL à marc andrieux consultants 36 bd Pasteur 63000 Clermont-Ferrand ou par email

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lundi 9 janvier 2012

AGRÉMENT FONGECIF 2012

Bonjour,

Le cabinet MARC ANDRIEUX CONSULTANTS obtient le renouvellement de l'agrément FONGECIF pour 2012, et se tient à votre disposition pour accompagner vos projets professionnels.

vendredi 6 janvier 2012

DIRECTEUR DE SITE H/F

Notre client est une PME du Lot et Garonne (20 p.) spécialisée dans la production et la commercialisation de produits certifiés AB et issus de l’agriculture durable.

Nous recherchons son : Directeur de site h/f

En relation directe avec la Direction Générale, vous prenez vos fonctions en vous appuyant sur des collaborateurs expérimentés dans les différentes fonctions : achats, R&D, commercial ...

A la fois Manager et excellent gestionnaire, vous savez impulser une dynamique d’équipe tout en optimisant la gestion des coûts et des marges.

Vous mettez en œuvre le plan de développement Marketing et Commercial de l’entreprise en recherchant une efficacité économique dans les actions engagées.

De formation supérieure en Agroalimentaire ou en Marketing/Commercial B to B, vous avez une expérience de 10 ans dans la gestion financière et commerciale d’un centre de profit ou d’un site de production.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la réf. 120103VM par mail


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lundi 19 décembre 2011

LE BILAN DE COMPÉTENCES : OUTIL DE POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL

Vincent Montagut, Consultant Associé chez Marc Andrieux Consultants : «Le bilan de compétences est toujours positif pour le salarié »

« Le cabinet Marc Andrieux Consultants, dirigé par Flavien de Laroussilhe et moi-même, est spécialisé dans le Management des Compétences et le Conseil en Recrutement. En matière de Management des Compétences, notre mission consiste à mettre en œuvre des prestations d’accompagnement individuel des salariés destinées à la sécurisation des parcours et à la mobilité professionnelle : Formation, Diagnostic Professionnel, Coaching ,.. mais aussi Bilan de Compétences. Aujourd’hui, il existe un large éventail de possibilités à la disposition des salariés qui souhaitent évoluer professionnellement.

Financé par le FONGECIF , le DIF ou pris en charge dans le plan de formation de l’Entreprise , le Bilan de Compétences est l’un des outils les plus utilisés. Il peut permettre soit de mieux se connaître (personnalité, aptitudes, capacités d’évolution…) pour mieux se positionner au sein de son entreprise, soit de définir un projet professionnel dans la perspective d’une évolution de carrière ou même d’une reconversion professionnelle complète. C’est un outil de diagnostic personnalisé qui sert à se projeter dans l’avenir.

A l’issu d’un Bilan de Compétences, certains salariés vont ainsi se rendre compte que leur situation professionnelle correspond finalement bien à leurs aspirations. D’autres vont souhaiter évoluer en faisant une demande de formation complémentaire, ou élargir leur champ de responsabilités dans le cadre d’une évolution interne. D’autres encore vont faire une demande de Congé Individuel de Formation (CIF) dans le but de changer de secteur d’activité, d’Entreprise ou de métier. Quelle que soit l’option choisie, le Bilan de Compétences est toujours positif pour le salarié car il l’amène à être réactif face aux changements dans l’entreprise. »

Article à paraître dans le PANORAMA des ENTREPRISES - LA MONTAGNE - Edition 2011

vendredi 14 octobre 2011

"LA GUEULE DE L'EMPLOI " sur France 2

SYNTEC Conseil en Recrutement : Faut-il faire n'importe quoi pour faire de l'audimat ?

Communiqué de presse

mardi 11 octobre 2011

Opportunités de carrière France/International

Bonjour,

De nouvelles opportunités de carrière France/International dans un Groupe industriel de production d’additifs et de solutions nutritionnelles qui investit 100 millions d’€uros dans ses unités en France et en Espagne.
Pour mener ces projets notre partenaire propose des parcours professionnels évolutifs pour des profils Ingénieurs Généralistes en R/D, BE, Process Industriel , Fabrication, ….

Proposez vos compétences à Marc Andrieux Consultants qui pourra vous orienter et présentez votre candidature.
Contactez nous

lundi 19 septembre 2011

POSTES POURVUS EN 2011 - CADRES ET TECHNICIENS

- CONTROLEUR DE GESTION

- DIRECTEUR FINANCIER ET COMPTABLE

- INGENIEUR COMMERCIAL

- INGENIEUR COTATIONS

- RESPONSABLE COMMERCIAL

- RESPONSABLE COMPTABLE

- RESPONSABLES D'ATELIER

- RESPONSABLES FABRICATION

- RESPONSABLES MAINTENANCE

- RESPONSABLES PRODUCTION

- RESPONSABLE ZONE EXPORT

- CONSEILLERS COMMERCIAUX

- TECHINCO-COMMERCIAL

- TECHNICIEN BE

- TECHNICIENS MAINTENANCE

- TECHNICIENS PRELEVEUR

- TECHNICIEN PROCESS

vendredi 16 septembre 2011

POSTES POURVUS EN 2010 - CADRES ET DIRIGEANTS

- CHARGE MARKETING COMMUNICATION

- DIRECTEUR DE FILIALE

- DIRECTEUR DE SITE

- DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

- DIRECTEUR DU SERVICE DES TUTELLES

- DIRECTEUR GENERAL

- INGENIEUR DES PROCEDES

- RESPONSABLE DE MARCHE MOBILIER URBAIN

- RESPONSABLE GESTION FINANCES

- RESPONSABLE PRODUCTION INDUSTRIALISATION

jeudi 21 juillet 2011

Antenne de Reclassement Sté CREAPAIN

Dans le cadre de notre activité de reclassement, nous vous proposons des profils d'opérateurs de production dans le secteur de l'agroalimentaire pour compléter vos équipes .

Contactez Nadine LAGUILLAUMIE au 04 73 29 30 31 ou par mail info@marc-andrieux-consult.com pour plus d'informations sur les profils.

mardi 12 juillet 2011

12 CONSEILS PRATIQUES POUR RATER VOS RECRUTEMENTS

Trop de commentaires sont faits sur les pratiques du métier des cabinets de conseil en recrutement et nuisent à leur image.

Le FLUID-BOOK a pour objectif de mettre en lumière les mauvaises pratiques et les mauvais réflexes, afin de les modifier.

Comment ne pas rater un recrutement, nous vous invitons à prendre connaissance du livret virtuel le FLUID-BOOK élaboré par Syntec Recrutement.

FLUID-BOOK

Ce FLUID-BOOK apparaît également sur les sites : Cadremploi, APEC, Monster, ANDRH, Associations d'anciens et professionnelles.

mardi 24 mai 2011

FORGINAL INDUSTRIE



Consultez notre site internet afin de mieux nous connaître.

FORGINAL INDUSTRIE

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