Marc Andrieux Consultants - Agence de Conseil Ressources Humaines: Recrutement, Audit RH, Bilan de Competences, Coaching, Offres d'Emploi, Clermont-Ferrand Auvergne

LES MATINALES DU CONSEIL

Marc Andrieux — Mon, 14 May 2012 16:42:00 +0100

Mardi 22 mai 2012
8h30 - 9h30

CHAMBRE PROFESSIONNELLE DU CONSEIL EN AUVERGNE
CCI du Puy-de-Dôme
148 bd Lavoisier
CLERMONT-FERRAND

OPTIMISER LES RESSOURCES HUMAINES POUR ETRE PLUS PERFORMANT SUR SON MARCHE!

- Evaluer les compétences dans l'Entreprise
- Cibler les compétences nécessaires à la stratégie de l'Entreprise
- Définir des objectifs et des indicateurs de performance

Un rendez-vous animé par Cécile BULON, CCI territoriale du Puy-de-Dôme et Marc Andrieux Consultants, Membre de la Chambre Professionnelle du Conseil Auvergne.

Les partenaires sont : CCI du Puy-de-Dôme, Auvergne Conseil, Réflexe RH

RESPONSABLE SAP H/F

Marc Andrieux — Fri, 11 May 2012 10:37:00 +0100

Plus de 1200 femmes et hommes travaillent dans le monde entier au service de la nutrition animale sur 5 sites de production et 3 pôles R&D en Europe.

Les équipes ADISSEO, présentes dans plus de 100 pays, conduisent des projets qui exigent de nombreuses compétences en chimie, nutrition, procédé industriel, bureau d’études, maintenance, …..

Le plan d’investissement du Groupe offre de réelles opportunités de carrière en France ou à l’étranger avec un programme ambitieux de recrutement à court et moyen terme;

Notre principal site de production basé en Auvergne renforce son équipe en recrutant un : Responsable SAP (h/f)

Rattaché à la Direction Financière du site et en relation fonctionnelle avec le Directeur SI du Groupe Adisseo France, vous aurez pour principales
missions :

Le management des activités de l'équipe HELP DESK :

- Piloter et coordonner les techniciens et référents.
- Assurer le contrôle budgétaire (investissements, gestion des contrats cadres.…).
- Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser le niveau de service.
- Favoriser l'appropriation des outils & méthodes pour les utilisateurs.

Le développement du Pôle de Maintenance Application SAP :

- Mettre en œuvre un système de gestion des demandes de maintenance applicative et corrective.
- Animer les comités référents métiers industriels de la zone Monde.
- Garantir la cohérence des demandes SI des fonctions industrielles et des réalisations en conformité avec les critères Qualité/Coûts/Délais.
- Déployer les indicateurs de performance.

De formation BAC+5 (école d'ingénieur ou de commerce), vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en Système d’Information de préférence dans les métiers du manufacturing avec des responsabilités managériale.

Vous disposez de connaissance d’un ou plusieurs modules SAP avec des compétences en développement et paramétrage. Maîtrise de l'anglais nécessaire.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la réf. 120109FLAV par email

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TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Marc Andrieux — Fri, 04 May 2012 13:41:00 +0100

Notre client, GUYON SA MOBILIER URBAIN (8 agences régionales, 700 références produits, 1 000 sites équipés depuis sa création en 1993) distribue en exclusivité pour la France une gamme complète de produits de marque.

Cette entreprise développe aussi des fabrications spéciales et propose des prestations sur mesure à destination d'une clientèle publique et privée (collectivités locales, grands comptes…). Pour accroître sa force de vente et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise, nous recherchons un :

TECHNICO-COMMERCIAL h/f

En relation directe avec le Responsable Marché, vous prospectez une clientèle constituée essentiellement de collectivités locales, communautés des communes, ..., sur un secteur comprenant une quinzaine de départements (Rhône-Alpes, Bourgogne et Franche-Comté).

Avec l'appui d'un plan d'actions marketing/communication, vous établissez des contacts auprès des acheteurs et des réseaux de prescripteurs (architectes et donneurs d'ordres sur les marchés publics).

Vous avez une première expérience de prospection commerciale en B to B et souhaitez évoluer dans un secteur en plein développement.

Poste basé en région Clermontoise. Véhicule de société fourni.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la réf. 120201VM par email

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MÉCANICIEN AFFÛTEUR SCIERIE H/F

Marc Andrieux — Fri, 04 May 2012 10:31:00 +0100

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur du Sciage de Résineux implanté à Clermont Ferrand, un MÉCANICIEN AFFÛTEUR SCIERIE h/f.

En relation avec le Responsable de l’Atelier, vous procédez à l’affutage et à la remise en état des outils de coupe utilisés sur les machines de sciage.

Vous contrôlez l’état des outils et prévoyez les interventions nécessaires à la bonne marche de nos installations de sciages.

Après une période de formation aux techniques d’affûtage, vous serez capable de gérer et d’organiser votre poste de travail en toute autonomie.

Ce métier nécessite précision et dextérité pour acquérir le savoir-faire nécessaire à la préparation de nos outils de coupe.

Vous avez une Formation d’Opérateur Qualifié de type Tourneur/ Fraiseur/Ajusteur avec ou sans expérience dans le secteur de construction mécanique ou la production de pièces métalliques.

Poste CDI en journée, 39 Heures/hebdomadaire.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la référence 120501FL par email

ou par courrier 36 Bd Pasteur 63000 Clermont-Ferrand

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DIRECTEUR h/f

Marc Andrieux — Fri, 27 Apr 2012 11:14:00 +0100

L'ASSOCIATION REGIONALE AUVERGNE DE L'UNION SOCIALE POUR L'HABITAT fédère 25 organismes HLM qui gèrent un parc de près de 67 000 logements.

Notre client recherche pour déployer et piloter son projet régional son : Directeur (h/f)

Vous animerez une équipe de 4 personnes et aurez en charge la gestion de la structure (établissement du budget, financement d'actions, suivi et bilan financier).

Vous aurez pour missions de :
- Gérer et animer l'association régionale et l'association départementale du Puy-de-Dôme (instances politiques et équipe professionnelle),
- Représenter le Mouvement Hlm au niveau régional et local, et assurer auprès du Président la relation avec les pouvoirs publics, les collectivités et tous les acteurs de l’habitat,
- Aider à l'émergence de points de vue communs de la part des organismes HLM, en favorisant les initiatives collectives,
- Définir et mettre en œuvre une action professionnelle adaptée aux besoins et aux attentes des organismes,
- Assurer l'articulation entre les organismes de la région et l'Union Sociale pour l'Habitat, à travers la Fédération Nationale des Associations Régionales.

De formation supérieure (BAC + 5), vous disposez d'une expérience significative dans le management de projets opérationnels et/ou transverses pour le secteur de l'habitat social ou des collectivités locales.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la réf. 120402FL par email

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CHEF DE PROJET LEAN MANUFACTURING h/f

Marc Andrieux — Wed, 25 Apr 2012 12:21:00 +0100

MSJ INDUSTRIE, PMI de Tôlerie Industrielle (acier, inox, aluminium, titane,…), est certifiée ISO 9001 v.2008. Experte dans la fabrication de pièces de petite et moyenne série, ses domaines d’intervention sont notamment : l’électronique, l'électroménager, le mobilier, le médical, l’automobile, le ferroviaire, les machines spéciales, la coutellerie,…

Cette entreprise, en développement constant, souhaite engager une démarche Lean Manufacturing avec la volonté stratégique d'Amélioration Continue pour répondre aux exigences croissantes du marché. Nous recherchons un : Chef de projet Lean Manufacturing (h/f).

Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vous participez à la mise en place de la démarche Lean au sein de l'atelier de production (environ 30 p).

Missions :
- Vous mettez en œuvre le plan de progrès défini dans le respect des délais et des objectifs.
- Avec votre capacité d’analyse, vous apportez de l’innovation dans les flux et process.
- Vous mettez en application les méthodes permettant de réduire les non conformités et suivez les contrôles qualités et la conformité des produits.
- Vous devez mettre en place les modes opératoires et gérer le changement. Vous apportez votre support aux opérationnels à l'aide des outils Lean (5S, TPM, SMED, 6 SIGMA…).
- Vous mettez au point les équipements, gabarits et procédés.
- Vous enrichissez les gammes de fabrication pour les productions à venir.

Profil :
De formation Ingénieur généraliste ou technicien spécialisé méthodes, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Vous avez déjà mené des chantiers Lean en contexte industriel dans le secteur de la métallurgie.

Très orienté terrain, positionné transversalement, avec enthousiasme et détermination, vous assurez le bon fonctionnement de cette démarche de progrès continu. Votre leadership et votre charisme vous permettront de conserver le très bon climat social de l’entreprise.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la réf. 120401VM par email

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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Marc Andrieux — Tue, 24 Apr 2012 14:50:00 +0100

Groupe Régional situé à Clermont-Ferrand (effectif 100 personnes), recherche un(e) : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (h/f)

En relation directe avec la Direction Générale et la Direction Administrative et Financière, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH.

Vous aurez pour mission, dans un contexte multi sites, de prendre en charge la gestion administrative du personnel en relation étroite avec les services administratifs et comptables :

- Supervision de la paie et des déclarations sociales.
- Etablissement et suivi des tableaux de bord nécessaires à la gestion quotidienne.
- Respect des procédures et des obligations légales.
- Gestion des contrats et veille juridique.

Vous intervenez pour développer et mettre en œuvre une gestion opérationnelle des RH au sein des 3 entités du Groupe :

- Conseil et accompagnement des responsables d’activités.
- Mise en place et animation des outils de gestion des compétences.
- Gestion du plan de formation.

Ce poste nécessite une formation supérieure en gestion des Ressources Humaines et une expérience opérationnelle confirmée de préférence dans un environnement PME/PMI de production ou de service à l’industrie.

Vous maîtrisez les outils informatiques pour la gestion des informations sociales (logiciel type SAGE) et votre anglais sera apprécié pour gérer les relations sociales avec des salariés résidants hors territoire national.

Merci d’adresser votre candidature sous la réf. 120104FL à MARC ANDRIEUX CONSULTANTS 36 bd Pasteur 63000 Clermont-Ferrand ou par email à candidature@marc-andrieux-consult.com

DIRECTEUR INDUSTRIEL h/f

Marc Andrieux — Tue, 24 Apr 2012 14:12:00 +0100

MACLEAN POWER France, Filiale d’un Groupe Industriel Américain, développe, produit et commercialise des isolateurs composites pour des équipements électriques à haute tension.

Cette usine « pilote » développe ses capacités de production et dispose d’un potentiel d’innovation sur les marchés internationaux de l’industrie électrique.

Nos deux sites de production (100 p.) basés à Saint-Yorre et Cusset renforcent leurs équipes en recrutant un : Directeur Industriel h/f

En relation directe avec le Directeur du site, vous avez pour mission la mise en place d’une organisation industrielle et vous êtes garant de l’atteinte des objectifs de production.

Vous prenez en charge :

- Le management des équipes de production, planification, maintenance, méthodes et du bureau d’études d’industrialisation.
- La définition des moyens industriels, la prévision des budgets d’investissement et de fonctionnement.
- L’amélioration continue des procédés de fabrication, des flux de production, de la productivité et du plan qualité.
- La veille technologique des procédés.

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans le management opérationnel d’une unité de production industrielle. Vous maîtrisez la mise en œuvre des méthodes de lean manufacturing. La pratique de l’anglais est nécessaire.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la réf. 120203FL par email

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RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT ANALYTIQUE H/F

Marc Andrieux — Mon, 23 Apr 2012 10:16:00 +0100

Plus de 1200 femmes et hommes travaillent dans le monde entier au service de la nutrition animale sur 5 sites de production et 3 pôles R&D en Europe.

Le plan d’investissement du Groupe offre de réelles opportunités de carrière en France ou à l’étranger avec un programme ambitieux de recrutement à court et moyen terme.

Notre principal site de production basé en Auvergne renforce son équipe en recrutant un : Responsable Développement Analytique (h/f)

En relation directe avec le Responsable Laboratoire de référence du Groupe ADISSEO FRANCE, vous aurez pour mission de déployer l'activité développement, en support de la R&D, de la direction industrielle et des filiales commerciales à l'international :

- Concevoir et proposer une stratégie en concertation avec le responsable du laboratoire.
- Identifier les besoins et mettre en place les méthodologies d'analyses.
- Manager en direct une équipe de 8 personnes et seconder le Responsable du Service sur l’ensemble de l’activité (35 p.).
- Piloter les projets et accompagner les équipes.
- Assurer la veille dans les réseaux scientifiques.
- Garantir la mise en application des normes QHSE.

Le laboratoire intervient principalement dans le dosage de vitamines, d'acides animés, d'enzymes dans les matières biologiques ou les aliments.

De formation BAC+5 chimie synthèse organique avec une spécialisation analyse, vous maîtrisez les méthodes d'analyse chromatographiques, spectrométrie de masse…

Votre expérience professionnelle est au minimum de 5 ans dans la responsabilité d'une équipe de préférence dans un secteur d'activité pharmaceutique, vétérinaire ou Food.

Pratique de l'anglais nécessaire.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la réf. 120110FL par email

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RESPONSABLE SUPPLY CHAIN H/F

Marc Andrieux — Fri, 20 Apr 2012 11:21:00 +0100

Plus de 1200 femmes et hommes travaillent dans le monde entier au service de la nutrition animale sur 5 sites de production et 3 pôles R&D en Europe.

Dans le cadre de la stratégie Adisséo Supply chain, le Groupe recrute le Responsable du Pôle Supply Chain h/f du site de Commentry (500 p.) basé en Auvergne.

Rattaché(e) au Responsable de la Fonction Economique du site, vous encadrez l’équipe en place et gérez un portefeuille produits société dans le respect de la politique de l'établissement.

Vos principales missions :
- Manager la cellule supply chain de l'établissement.
- Contribuer à définir la politique de gestion des flux et de s'assurer de sa mise en oeuvre, en liaison étroite avec les groupes d'exploitation de tous les sites et avec la supply chain siège.
- Mettre en oeuvre une politique de progrès continue, basée sur une batterie d'indicateurs pertinents et actualisés.
- Assurer le rôle de correspondant "fer" pour l'ensemble d'Adisséo, en ce qui concerne tous les problèmes opérationnels avec nos divers prestataires (loueurs, transporteurs...).
- Garantir les conditions de sécurité des opérations logistiques.

BAC+5 type Ingénieur ou ESC avec spécialisation supply chain, vous avez minimum 5 à 8 ans d'expérience. Vous maîtrisez SAP et les schémas de flux, les capacités et contraintes opérationnelles et de stockage des unités, leurs besoins d'approvisionnement, etc...

Vous avez une expérience confirmée de management et de négociation, maîtrisez couramment l'anglais et la réglementation transport matières dangereuses.

Rigueur, disponibilité et sens du travail en réseau (charisme, force de persuasion).

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la réf. 120202VM par email

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RESPONSABLE QHSEI H/F

Marc Andrieux — Fri, 20 Apr 2012 10:39:00 +0100

Plus de 1200 femmes et hommes travaillent dans le monde entier au service de la nutrition animale sur 5 sites de production et 3 pôles R&D en Europe.

Dans le cadre de sa stratégie, le Groupe ADISSEO recrute le Responsable QHSEI h/f du site de Commentry (500 p.) basé en Auvergne.

Rattaché(e) au Directeur du site, vous encadrez l’équipe en place et gérez le système QHSEI dans le respect de la politique de l'établissement.

Vos principales missions :

- Garantir la politique QHSEI du site et participer à sa mise en place.
- Assurer l'application du système de management intégré QHSE, ainsi que son développement en conformité avec les normes réglementaires.
- Piloter les enregistrements relatifs au système QHSEI et assurer la conduite des audits internes et le support des actions correctives menées sur le site.
- Développer les relations avec les clients externes et des organismes certificateurs.
- Encadrer un service d'environ 45 personnes, dont 9 collaborateurs en direct.
- Superviser des actions de formations à l'Hygiène et à la sécurité.
- Assister le Directeur de l'établissement lors des CHSCT et développer avec lui une politique de partenariat avec les représentants du personnel sur les sujets d'hygiène et de sécurité.

Ingénieur spécialisé QHSE et/ou ingénieur chimiste, vous avez une expérience avérée de 5 à 10 ans comme responsable QHSEI d'un site industriel si possible SEVESO.

Manager et négociateur confirmé, vous maîtrisez les techniques de la réglementation Qualité et les méthodes d'analyse et de prévention des risques industriels.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la réf. 120301VM par email

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1ères ASSISES DU RECRUTEMENT

Marc Andrieux — Wed, 07 Mar 2012 10:52:00 +0000

SYNTEC Conseil en Recrutement : Participez aux 1ères Assises du Recrutement

Programme

CONSEILLERS COMMERCIAUX h/f

Marc Andrieux — Thu, 01 Mar 2012 17:29:00 +0000

AG2R LA MONDIALE, leader de l'assurance de protection sociale et patrimoniale en France, répond aux besoins de ses assurés à chaque moment de leur vie : épargne, retraite, prévoyance, santé.

AG2R LAMONDIALE propose une large gamme de produits et services, inscrits dans une logique d'accompagnement durable, pour les entreprises et les particuliers. L'expertise métiers fait partie de nos valeurs. Vous aussi, faites-nous partager vos ambitions !

Nous recrutons pour notre entité LA MONDIALE, des : CONSEILLERS COMMERCIAUX h/f.

Au sein d’un réseau commercial national de plus de 1700 collaborateurs, vous êtes dédiés à notre clientèle de professionnels (travailleurs indépendants, commerçants, dirigeants de TPE, …).

Vous menez des diagnostics complets auprès de vos prospects et clients pour leur apporter des solutions sur-mesure et adaptées à leurs besoins en épargne, retraite, prévoyance et santé.

Vous prospectez afin de développer votre portefeuille clients autour de cette expertise.

Vous déployez votre savoir-faire au sein de votre réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires …).

Vous accompagnez nos sociétaires tout au long de leurs projets de vie en leur proposant de nouvelles offres en adéquation avec l’évolution de leurs besoins.

De formation supérieure (bac + 2 à bac +4/5), vous maîtrisez les techniques de vente et le challenge vous anime.

Votre savoir-faire et votre connaissance de nos solutions vous permettront de vous inscrire dans une relation de confiance durable avec nos clients. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’une formation complète à nos produits et d’un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre métier.

Merci d'adresser votre dossier de candidature sous la référence 110606FL à candidature@marc-andrieux-consult.com.

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AUVERGNE NOUVEAU MONDE

Marc Andrieux — Mon, 27 Feb 2012 16:38:00 +0000

100 pages pour accéder au NOUVEAU MONDE

AUVERGNE NOUVEAU MONDE

Marc Andrieux — Mon, 27 Feb 2012 16:25:00 +0000

30 Bonnes raisons de venir travailler en Auvergne

LE PANORAMA DES ENTREPRISES Edition 2012 : LE BILAN DE COMPÉTENCES

Marc Andrieux — Mon, 27 Feb 2012 14:42:00 +0000

Bonjour,

Se former tout au long de la vie... Chacun a aujourd'hui la possibilité de poursuivre sa formation en vue d'acquérir de nouvelles qualifications, d'améliorer ses compétences, de changer de métier,...

Consultez notre article " Le Bilan de Compétences est toujours positif pour le salarié."
sur LE PANORAMA DES ENTREPRISES édition 2012, page 23.

Cliquez ici

AGRÉMENT FONGECIF 2012

Marc Andrieux — Mon, 09 Jan 2012 15:22:00 +0000

Bonjour,

Le cabinet MARC ANDRIEUX CONSULTANTS obtient le renouvellement de l'agrément FONGECIF pour 2012, et se tient à votre disposition pour accompagner vos projets professionnels.

LE BILAN DE COMPÉTENCES : OUTIL DE POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL

Marc Andrieux — Mon, 19 Dec 2011 17:14:00 +0000

Vincent Montagut, Consultant Associé chez Marc Andrieux Consultants : «Le bilan de compétences est toujours positif pour le salarié »

« Le cabinet Marc Andrieux Consultants, dirigé par Flavien de Laroussilhe et moi-même, est spécialisé dans le Management des Compétences et le Conseil en Recrutement. En matière de Management des Compétences, notre mission consiste à mettre en œuvre des prestations d’accompagnement individuel des salariés destinées à la sécurisation des parcours et à la mobilité professionnelle : Formation, Diagnostic Professionnel, Coaching ,.. mais aussi Bilan de Compétences. Aujourd’hui, il existe un large éventail de possibilités à la disposition des salariés qui souhaitent évoluer professionnellement.

Financé par le FONGECIF , le DIF ou pris en charge dans le plan de formation de l’Entreprise , le Bilan de Compétences est l’un des outils les plus utilisés. Il peut permettre soit de mieux se connaître (personnalité, aptitudes, capacités d’évolution…) pour mieux se positionner au sein de son entreprise, soit de définir un projet professionnel dans la perspective d’une évolution de carrière ou même d’une reconversion professionnelle complète. C’est un outil de diagnostic personnalisé qui sert à se projeter dans l’avenir.

A l’issu d’un Bilan de Compétences, certains salariés vont ainsi se rendre compte que leur situation professionnelle correspond finalement bien à leurs aspirations. D’autres vont souhaiter évoluer en faisant une demande de formation complémentaire, ou élargir leur champ de responsabilités dans le cadre d’une évolution interne. D’autres encore vont faire une demande de Congé Individuel de Formation (CIF) dans le but de changer de secteur d’activité, d’Entreprise ou de métier. Quelle que soit l’option choisie, le Bilan de Compétences est toujours positif pour le salarié car il l’amène à être réactif face aux changements dans l’entreprise. »

Article à paraître dans le PANORAMA des ENTREPRISES - LA MONTAGNE - Edition 2011

"LA GUEULE DE L'EMPLOI " sur France 2

Marc Andrieux — Fri, 14 Oct 2011 09:45:00 +0100

SYNTEC Conseil en Recrutement : Faut-il faire n'importe quoi pour faire de l'audimat ?

Communiqué de presse

Opportunités de carrière France/International

Marc Andrieux — Tue, 11 Oct 2011 10:25:00 +0100

Bonjour,

De nouvelles opportunités de carrière France/International dans un Groupe industriel de production d’additifs et de solutions nutritionnelles qui investit 100 millions d’€uros dans ses unités en France et en Espagne.
Pour mener ces projets notre partenaire propose des parcours professionnels évolutifs pour des profils Ingénieurs Généralistes en R/D, BE, Process Industriel , Fabrication, ….

Proposez vos compétences à Marc Andrieux Consultants qui pourra vous orienter et présentez votre candidature.
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